上海电力大学退休教职工
“冬送温暖、夏送清凉”实施办法
为了进一步体现以人为本的管理理念，公正、公平、公开的用好退休教职工福利费，按照普遍关心与重点帮助相结合的原则，将学校“冬送温暖，夏送清凉”工作规范化，程序化，结合退管会实际情况，特制定本办法。
第一条 每年12月底，6月底召开退休块组长、退休支部书记联席会议，逐一讨论资助名单，确保不遗漏一名需要慰问的老同志。
第二条 针对75周岁以上的高龄老同志予以普遍慰问；针对身患重病、生活困难的老同志予以重点关心。其标准为：
1.75—79岁的退休教职工每位200元；
2.80岁-89岁高龄每位300元；
3.90岁以上高龄每位500元；
4.每年春节重点慰问孤老、抚养残疾子女等每位600元；
第三条 对于75岁以下、身体较健康的退休教职工也给予关爱慰问，慰问金500元，三年轮一次。
第四条 “冬送温暖、夏送清凉”工作采取校、块二级分头负责。即由校退管会和校领导慰问重点对象及部分退休骨干；块组长负责本块组其他“冬送温暖、夏送清凉”对象。
本办法由校退管会办公室负责解释。本办法自下发之日起执行。
上海电力大学退管会
2022年1月